중소기업을 위한 안전보건관리 자율점검표

음식점업

	목 차

Ⅰ. 개요

1. 책자 소개	1

2. 음식업 현황	2

Ⅱ. 사업장 자율점검표

1. 안전보건관리체계 일반

1-1. 경영자 리더십	5

1-2. 근로자 참여	8

1-3. 위험요인 파악	10

1-4. 위험요인 제거·대체 및 통제	12

1-5. 비상조치계획 수립	14

1-6. 도급·용역·위탁 시 안전보건 확보	16

1-7. 평가 및 개선	18

2. 분야별 위험요인 파악 및 통제

2-1. 작업장 일반

2-1-1. 바닥 및 통로	21

2-1-2. 사다리	22

2-2. 기계·기구

2-2-1. 식품가공용기계(분쇄·절단·혼합·제면기)	24

2-2-2. 가스테이블(가스레인지)	25

2-2-3. 조리설비·기구(회전식 국솥, 튀김기 등)	25

2-2-4. 리프트(간이리프트 등)	26

2-2-5. 식기세척기	27

2-2-6. 배기후드	27

2-2-7. 이륜차	28

2-3. 위험작업

2-3-1. 식자재 운반 및 보관	29

2-3-2. 조리	30

2-4. 보건

2-4-1. 유해화학물질	31

2-4-2. 소음 또는 진동	32

2-4-3. 고열·한랭	33

2-4-4. 근골격계질환	34

2-4-5. 근로자 건강관리	35

2-4-6. 응급조치	36

[참고 1] 음식점업 주요 사고사례

[참고 2] 안전보건자료 활용 가이드

[참고 3] 지방관서 관할지역, 연락처

[참고 4] 안전보건공단 일선기관 관할지역, 연락처

I. 개요

1		책자 소개

「중대재해 처벌 등에 관한 법률」(이하 중대재해처벌법) 시행(’22.1.27.)을 앞두고 우리 부는 지난 2021년 8월, 10월에 중소규모 기업의 안전보건관리체계 구축을 지원하기 위하여 ‘산업재해 예방을 위한 안전보건관리체계 가이드북’(이하 안전보건관리체계 가이드북)과 ‘중소기업을 위한 안전보건관리 자율점검표’를 제작·배포하였습니다.

이번 ‘음식점업’ 자율점검표는 최근 이륜차 배달 교통사고가 다발하고, 학교 급식 종사자의 건강관리가 중요해진 만큼 영세한 사업장에서도 큰 노력을 들이지 않고도 산업재해를 예방할 수 있도록 세부 체크리스트를 재구성하였습니다.

첫 번째 부분인 ‘안전보건관리체계’는 2021년 8월에 발간한 「안전보건관리체계 가이드북」의 내용을 기반으로 사업장에서 손쉽게 안전보건관리체계를 구축할 수 있도록 7가지 핵심요소별 체크리스트로 구성되어 있습니다.

두 번째 부분은 ‘위험요인별 세부 체크리스트’로 음식점업에서 관리해야 하는 위험 기계, 유해인자, 위험작업 등 주요 위험요인을 통제하기 위한 상세한 방안을 제시하고 있습니다. 또한, 체크리스트 후단에는 추가적인 진단 및 구체적인 문제해결에 참고할 수 있도록 관련된 지침 및 안내서 등을 명시하였습니다.

사업주는 이를 활용하여 자신의 사업장의 안전보건관리체계 구축 현황과 위험요인을 확인하고 부족한 부분을 채워나갈 수 있습니다. 다만, 모든 위험요인이 빠짐없이 포함된 것은 아니며 사업장에 따라 체크리스트의 일부 내용이 적용되지 않을 수 있습니다. 필요에 따라 체크리스트 항목을 추가하는 등 사업장의 특성에 맞게 활용하시길 권장합니다.

2		음식점업 현황

1. 음식점 업종의 분류

음식점업은 한국표준산업분류(제10차)에 따른 소분류 중의 하나로 다음과 같이 자세하게 분류가 됩니다.

□ 음식점업 표준산업분류

소분류	세분류	세세분류
음식점업	한식 음식점업	한식 일반 음식점업
		한식 면 요리 전문점
		한식 육류 요리 전문점
		한식 해산물 요리 전문점
	외국식 음식점업	중식 음식점업
		일식 음식점업
		서양식 음식점업
		기타 외국식 음식점업
	기관 구내식당업	기관 구내식당업
	출장 및 이동 음식점업	출장 음식 서비스업
		이동 음식점업
	기타 간이 음식점업	제과점업
		피자, 햄버거, 샌드위치 및 유사 음식점업
		치킨 전문점
		김밥 및 기타 간이 음식점업
		간이 음식 포장 판매 전문점

2. 음식점업 특성

□ 구조 및 고용형태

○  음식점업은 소자본 창업이 가능하여 대부분이 소규모이고 휴·폐업률이 높습니다. 이는 체계적인 재해예방활동을 어렵게 하는 주요 원인이 되기도 하며, 사업주 또는 근로자의 인식 또한 매우 낮은 편입니다.

○ 고용형태는 기간제, 일용 또는 시간제 근로가 많고 근로자의 신규 취업 및 이직률 또한 높게 나타나며, 여성·고령·청소년 근로자의 취업 비중이 높습니다.

3. 음식점업 위험요인

□ 주요 재해발생형태

○ 음식배달 시 교통사고가 가장 많이 발생하며, 조리 등의 작업 시 넘어짐, 부딪힘, 끼임 등 다양한 재해가 발생할 수 있습니다.

□ 사망사고 현황

○ 이륜차 배달에 의한 교통사고로 사망사고가 가장 많이 발생합니다.

<기인물별 음식점업 사고사망 현황(최근 5년)>

(단위: 명)

기인물	계	2016	2017	2018	2019	2020
계	109	28	24	20	22	15
이륜차	92	25	20	15	20	12
승용차 등 차량	6	0	0	3	1	2
조리기구	2	1	1	0	0	0
옥내바닥	2	2	0	0	0	0
모터보트, 요트	1	0	0	1	0	0
간이리프트	1	0	1	0	0	0
기타	5	0	2	1	1	1

<발생형태별 음식점업 사고사망 현황(최근 5년)>

(단위: 명)

발생형태	계	2016	2017	2018	2019	2020
계	109	28	24	20	22	15
사업장외 교통사고	97	25	20	18	20	14
부딪힘	2	0	0	0	1	1
이상온도 접촉	2	1	1	0	0	0
넘어짐	2	2	0		0	0
빠짐ㆍ익사	2	0	1	1	0	0
화재	1	0	0	1	0	0
떨어짐	1	0	1	0	0	0
끼임	1	0	1	0	0	0
폭발·파열	1	0	0	0	1	0

Ⅱ. 사업장 자율점검표

안전보건관리체계 일반

1. 안전보건관리체계 일반

1ー1. 경영자 리더십

효과적인 안전보건관리체계를 구축하고 이행하기 위해서는 경영자가 확고한 ‘리더십’으로 비전을 제시하고, 인력·시설·장비 등 자원을 제공해야 합니다.

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 사업주가 ‘근로자의 생명 보호’와 ‘안전한 작업환경 조성’을 기업경영의 우선가치로 삼고 있다.
2. 사업주의 안전보건 목표와 개선의지를 담은 안전보건 경영방침을 수립하고 그 적정성을 주기적으로 검토한다.
3. 경영방침에 사업장 유해·위험 및 규모의 특성, 모든 근로자 안전보건확보, 법규준수에 관한 경영자의 의지를 포함한다.
4. 안전보건 경영방침을 인트라넷·게시판‧작업현장 등에 게시하여 모든 근로자가 알고 있다.
5. 안전보건 경영방침을 하청업체, 파견업체, 공급·판매업체도 알고 있다.
6. 안전보건에 관한 목표를 설정하고 목표 달성을 위한 실행계획을 수립한다.
7. 주기적으로 사업주(CEO) 주재의 안전보건관련 회의를 진행하여 위험요인의 제거·대체 및 통제에 필요한 자원을 확인 등 안전보건관리체계의 정상적인 작동 여부를 확인한다.
8. 위험요인의 제거·대체 및 통제를 위한 구체적인 계획을 수립하고, 이행에 필요한 예산을 배정한다.
9. 안전보건 관리를 위한 인력을 법정 최소요건 이상으로 충분히 확보한다.
10. 안전보건 확보를 위한 안전보건 조직의 제안이 원활하게 이행될 수 있도록 권한을 부여한다.

자가진단 항목	네	아니요	비고
11. 안전보건관리규정 등 내부규정에 구성원의 권한과 책임을 정하고, 그 적정성을 주기적으로 검토한다.
12. 안전보건관리체계 구축·이행은 안전관리자·보건관리자만의 업무가 아닌 최고책임자와 관리자의 기본적인 업무임을 명확히 한다.
13. 안전보건관리규정 등 내부규정에 안전보건과 관련한 업무절차를 정하고 있다.
14. 구성원들이 안전보건활동에 참여할 수 있는 시간을 보장한다.
15. 사업주는 안전보건활동에 적극적인 참여자에게 인센티브를 제공하는 등 참여를 위한 분위기를 조성한다.

< 참고자료 >

• 산업재해 예방을 위한 안전보건관리체계 가이드북(고용노동부 홈페이지-정책자료-정책자료실)

• KOSHA GUIDE(G-107-2013) 안전보건 리더십에 관한 지침(안전보건공단 홈페이지-자료마당-법령/지침정보)

• 대표이사의 안전·보건계획 수립 가이드(안전보건공단 홈페이지-자료마당-안전보건자료실)

	<경영자 리더십 관련 중대재해처벌법 시행령 규정>
제4조(안전보건관리체계의 구축 및 이행 조치) 법 제4조제1항제1호에 따른 조치의 구체적인 사항은 다음 각 호와 같다. 1. 사업 또는 사업장의 안전ㆍ보건에 관한 목표와 경영방침을 설정할 것 2. 「산업안전보건법」 제17조부터 제19조까지 및 제22조에 따라 두어야 하는 인력이 총 3명 이상이고 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사업 또는 사업장인 경우에는 안전ㆍ보건에 관한 업무를 총괄ㆍ관리하는 전담 조직을 둘 것. 이 경우 나목에 해당하지 않던 건설사업자가 나목에 해당하게 된 경우에는 공시한 연도의 다음 연도 1월 1일까지 해당 조직을 두어야 한다. 가. 상시근로자 수가 500명 이상인 사업 또는 사업장 나. 「건설산업기본법」 제8조 및 같은 법 시행령 별표 1에 따른 토목건축공사업에 대해 같은 법 제23조에 따라 평가하여 공시된 시공능력의 순위가 상위 200위 이내인 건설사업자 4. 다음 각 목의 사항을 이행하는 데 필요한 예산을 편성하고 그 편성된 용도에 맞게 집행하도록 할 것 가. 재해 예방을 위해 필요한 안전ㆍ보건에 관한 인력, 시설 및 장비의 구비 나. 제3호에서 정한 유해ㆍ위험요인의 개선 다. 그 밖에 안전보건관리체계 구축 등을 위해 필요한 사항으로서 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사항 5. 「산업안전보건법」 제15조, 제16조 및 제62조에 따른 안전보건관리책임자, 관리감독자 및 안전보건총괄책임자가 같은 조에서 규정한 각각의 업무를 각 사업장에서 충실히 수행할 수 있도록 다음 각 목의 조치를 할 것 가. 안전보건관리책임자등에게 해당 업무 수행에 필요한 권한과 예산을 줄 것 나. 안전보건관리책임자등이 해당 업무를 충실하게 수행하는지를 평가하는 기준을 마련하고, 그 기준에 따라 반기 1회 이상 평가ㆍ관리할 것 6. 「산업안전보건법」 제17조부터 제19조까지 및 제22조에 따라 정해진 수 이상의 안전관리자, 보건관리자, 안전보건관리담당자 및 산업보건의를 배치할 것. 다만, 다른 법령에서 해당 인력의 배치에 대해 달리 정하고 있는 경우에는 그에 따르고, 배치해야 할 인력이 다른 업무를 겸직하는 경우에는 고용노동부장관이 정하여 고시하는 기준에 따라 안전ㆍ보건에 관한 업무 수행시간을 보장해야 한다.

1ー2. 근로자의 참여

성공적인 안전보건관리체계 구축·이행을 위해서는 잠재된 위험에 대해
가장 잘 알고 있는 현장 작업자의 참여가 반드시 필요합니다.

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 안전보건 경영방침과 목표, 산업안전보건법령의 주요 내용, 안전보건관리규정, 산업안전보건위원회 의결사항 등을 홈페이지, 게시판에 게시한다.
2. 사업장 내 유해·위험기계·기구 및 물질, 위험장소 등을 대부분의 근로자가 알고 있다.
3. 산업재해 및 아차사고 발생 현황 등을 공개하여 대부분의 근로자가 알고 있다.
4. 안전보건 확보와 관련하여 사업장 내 구성원들이 참여할 수 있는 공식적인 절차를 적극적으로 알린다.
5. 산업안전보건위원회, 도급인·수급인 안전보건협의체 등을 통해 구성원의 의견을 적극적으로 수렴한다.
6. 작업 전 안전미팅(TBM), 안전제안활동, 안전보건신고함 등 법적 절차 외 구성원의 의견을 수렴하는 절차를 운영한다.
7. 위험요인 파악 및 제거·대체·통제방안 마련 시 해당 작업과 연계된 근로자를 참여시킨다.
8. 위험요인별 재해 발생 시나리오 및 조치계획 수립 시 해당 작업과 연계된 근로자를 참여시킨다.
9. 위험요인 신고, 제도개선 제안 시 인센티브를 부여한다.
10. 위험요인 신고·제안자에게 불이익이 없도록 하여 자유롭게 의견을 제시할 수 있도록 한다.
11. 신고 및 제안에 대한 조치결과를 정기적으로 공개한다.

< 참고자료 >

• 산업재해 예방을 위한 안전보건관리체계 가이드북(고용노동부 홈페이지-정책자료-정책자료실)

	<근로자 참여 관련 중대재해처벌법 시행령 규정>
제4조(안전보건관리체계의 구축 및 이행 조치) 법 제4조제1항제1호에 따른 조치의 구체적인 사항은 다음 각 호와 같다. 7. 사업 또는 사업장의 안전ㆍ보건에 관한 사항에 대해 종사자의 의견을 듣는 절차를 마련하고, 그 절차에 따라 의견을 들어 재해 예방에 필요하다고 인정하는 경우에는 그에 대한 개선방안을 마련하여 이행하는지를 반기 1회 이상 점검한 후 필요한 조치를 할 것. 다만, 「산업안전보건법」 제24조에 따른 산업안전보건위원회 및 같은 법 제64조ㆍ제75조에 따른 안전 및 보건에 관한 협의체에서 사업 또는 사업장의 안전ㆍ보건에 관하여 논의하거나 심의ㆍ의결한 경우에는 해당 종사자의 의견을 들은 것으로 본다.

1ー3. 위험요인 파악

산업재해 예방은 위험요인 파악에서 시작합니다. 위험요인과 위험의 정도를
제대로 알고만 있어도, 경각심을 가지고 작업할 수 있습니다.

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 경영자·관리자, 현장 작업자의 참여를 바탕으로 위험요인을 주기적으로 파악한다.
2. 수급업체 근로자뿐만 아니라 파견업체, 공급·판매업체, 고객 등 모든 구성원이 위험요인을 신고·제보할 수 있는 절차를 운영한다.
3. 산업재해 및 아차사고를 조사하여 위험요인을 파악한다.
4. 동종업체의 산업재해 사례를 참고하여 위험요인을 파악한다.
5. 파악한 위험요인을 유형별로 정리한다.
6. 보유하고 있는 위험기계·기구·설비, 유해·위험 화학물질 현황을 관리대장 등을 통해 관리한다.
7. 새로운 기계·기구·설비, 화학물질 도입 시 또는 설비변경 시 사전에 위험요인을 파악하는 절차를 두고 관리한다.
8. 위험장소에 안전보건표지를 부착하고, 출입 및 작업 시 별도로 관리하는 절차가 있다.
9. 작업방법을 고려한 위험요인을 파악한다.
10. 정비·보수 등 비정형 작업의 경우 작업위험성평가 등을 실시하여 작업 위험을 파악한다.

< 참고자료 >

• 산업재해 예방을 위한 안전보건관리체계 가이드북(고용노동부 홈페이지-정책자료-정책자료실)

• 위험성평가 지침 해설서(안전보건공단 홈페이지-자료마당-안전보건자료실)

	<위험요인 확인 관련 중대재해처벌법 시행령 규정>
제4조(안전보건관리체계의 구축 및 이행 조치) 법 제4조제1항제1호에 따른 조치의 구체적인 사항은 다음 각 호와 같다. 3. 사업 또는 사업장의 특성에 따른 유해ㆍ위험요인을 확인하여 개선하는 업무절차를 마련하고, 해당 업무절차에 따라 유해ㆍ위험요인의 확인 및 개선이 이루어지는지를 반기 1회 이상 점검한 후 필요한 조치를 할 것. 다만, 「산업안전보건법」 제36조에 따른 위험성평가를 하는 절차를 마련하고, 그 절차에 따라 위험성 평가를 직접 실시하거나 실시하도록 하여 실시 결과를 보고받은 경우에는 해당 업무절차에 따라 유해ㆍ위험요인의 확인 및 개선에 대한 점검을 한 것으로 본다.

1ー4. 위험요인 제거·대체 및 통제

위험요인을 제거‧ 대체하거나 통제할 수 있는 방안을 마련할 때
‘사람은 실수하고 기계는 고장날 수 있다는 점’을 특히 유의해야 합니다.

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 각각의 위험요소에 대해 사고발생 가능성(빈도)과 중대성(강도)은 최악의 상황을 고려하여 위험의 정도를 평가한다.
2. 위험요인 우선순위를 정하고, 감소대책을 수립한다.
3. 위험요인별 개선방안 마련 시 현장작업자가 참여하고, 사업주의 검토가 이루어진다.
4. 위험요인별 개선방안 마련 시 ①제거 → ②대체 → ③통제 → ④보호구 순으로 검토한다.
5. 위험요인별 개선방안 마련 시 가능한 공학적 통제방안 이상으로 복수의 방안을 마련한다.
6. 위험요인별 개선방안이 결정되면 개선시기, 예산·인력 배정방안, 담당자 지정을 포함한 종합적인 대책을 마련한다.
7. 위험요인 제거·대체 및 통제를 위한 종합적인 대책을 모든 구성원에게 공유·교육하고 이행한다.
8. 보유한 기계·기구 및 설비 등에 대한 점검·정비 절차가 있다.

자가진단 항목	네	아니요	비고
9. 새로운 기계·기구·설비 도입, 화학물질 변경, 운전조건 변화 등 공정 변경 시 사전에 안전을 고려하는 절차가 있다.
10. 위험작업에 대한 작업 절차서를 작성한다.
11. 비정형 작업 등 위험작업 시 작업허가제, LOTO(Lock Out, Tag Out*)절차를 운영한다. * Lock Out: 잠금장치, Tag Out: 작업중임을 표시
12. 모든 구성원에게 안전보건관리체계 전반에 대해 주기적으로 교육한다.

< 추가 참고자료 >

• 산업재해 예방을 위한 안전보건관리체계 가이드북(고용노동부 홈페이지-정책자료-정책자료실)

• 위험성평가 지침 해설서(안전보건공단 홈페이지-자료마당-안전보건자료실)

• KOSHA GUIDE(X-60-2013) 설비배치 계획 및 변경시의 리스크 평가지침

• KOSHA GUIDE(P-98-2017) 변경요소관리에 관한 기술지침

• KOSHA GUIDE(P-93-2020) 유해 위험설비의 점검 정비 유지관리 지침
(안전보건공단 홈페이지-자료마당-법령/지침정보)

• KOSHA GUIDE(P-94-2019) 안전작업허가 지침

	<위험요인 제거·통제 관련 중대재해처벌법 시행령 규정>
제4조(안전보건관리체계의 구축 및 이행 조치) 법 제4조제1항제1호에 따른 조치의 구체적인 사항은 다음 각 호와 같다. 3. 사업 또는 사업장의 특성에 따른 유해ㆍ위험요인을 확인하여 개선하는 업무절차를 마련하고, 해당 업무절차에 따라 유해ㆍ위험요인의 확인 및 개선이 이루어지는지를 반기 1회 이상 점검한 후 필요한 조치를 할 것. 다만, 「산업안전보건법」 제36조에 따른 위험성평가를 하는 절차를 마련하고, 그 절차에 따라 위험성 평가를 직접 실시하거나 실시하도록 하여 실시 결과를 보고받은 경우에는 해당 업무절차에 따라 유해ㆍ위험요인의 확인 및 개선에 대한 점검을 한 것으로 본다.

1ー5. 비상조치계획 수립

중대재해 발생에 대처할 수 있는 비상조치계획을 수립하고 준비함으로써
피해를 최소화할 수 있습니다.

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 위험요인별로 어떤 재해가 발생할 수 있는지를 검토하여 중대재해로 이어질 수 있는 재해요인을 파악한다.
2. 작업 중 발생 가능한 사고의 유형 및 형태, 사고 발생 시 초래될 결과 등을 확인·예측한다.
3. 현장에 맞는 위험성이 높은 위험요인에 대해 재해 발생 시나리오를 작성한다.
4. 재해 발생 시나리오별 조치계획을 작성하여 관계 부서, 공정, 유해·위험물질, 재해유형, 원인, 피해범위 등을 목록화하여 관리한다.
5. 비상조치계획에는 필요한 인력 및 시설·장비(인적·물적 자원)가 적절히 포함되어 있다.
6. 비상조치계획에 작업중지·근로자 대피·위험요인 제거 등 대응조치, 재해자 구호조치, 추가피해 방지를 위한 조치가 포함되어 있다.
7. 비상조치계획에 상황보고 및 전파체계, 조치별 대응조직 및 담당자의 역할이 적절히 구분되어 있다.
8. 비상 시 즉각 탈출할 수 있는 비상구가 충분히 마련되었고, 즉각 알아볼 수 있는 형태로 표시되어 있다.
9. 비상상황을 대비하여 병원, 소방서 등 유관기관과의 협조체계가 마련되어 있다.
10. 비상조치계획에 따라 주기적으로 훈련하고 그 적정성을 검토한다(반기1회 이상).
11. 훈련과정에서 발견된 문제점을 검토하여 비상조치계획을 개선한다.

< 참고자료 >

• 산업재해 예방을 위한 안전보건관리체계 가이드북(고용노동부 홈페이지-정책자료-정책자료실)

• KOSHA GUIDE(P-101-2012) 비상조치계획 수립에 관한 기술지침
(안전보건공단 홈페이지-자료마당-법령/지침정보)

	<비상조치 계획 수립 관련 중대재해처벌법 시행령 규정>
제4조(안전보건관리체계의 구축 및 이행 조치) 법 제4조제1항제1호에 따른 조치의 구체적인 사항은 다음 각 호와 같다. 8. 사업 또는 사업장에 중대산업재해가 발생하거나 발생할 급박한 위험이 있을 경우를 대비하여 다음 각 목의 조치에 관한 매뉴얼을 마련하고, 해당 매뉴얼에 따라 조치하는지를 반기 1회 이상 점검할 것 가. 작업 중지, 근로자 대피, 위험요인 제거 등 대응조치 나. 중대산업재해를 입은 사람에 대한 구호조치 다. 추가 피해방지를 위한 조치

1ー6. 도급·용역·위탁 시 안전보건 확보

안전보건관리체계는 소속 근로자뿐만 아니라,
사업장 내 모든 구성원을 대상으로 구축하고 이행해야 합니다.

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 도급·용역·위탁 시 안전보건 수준을 평가하는 절차가 있고, 이에 따라 업체를 선정한다.
2. 도급·용역·위탁 시 안전보건 수준 평가 기준이 적절하며, 그 결과 안전보건 능력을 갖춘 자가 선정된다.
3. 도급·용역·위탁 시 도급·용역·위탁 등을 받는 자의 안전·보건을 위한 관리비용, 공사기간 등에 대한 검토 기준이 있다.
4. 도급·용역·위탁 시 도급·용역·위탁 등을 받는 자의 산재예방 능력 평가 기준에 따라 평가·선정이 이루어지는지를 주기적으로 점검한다(반기1회 이상).
5. 도급·용역·위탁 시 도급·용역·위탁 등을 받는 자의 적정 안전·보건 관리비용 검토 후 비용이 지급되는지를 주기적 으로 점검한다(반기1회 이상).
6. 도급·용역·위탁 시 도급·용역·위탁 등을 받는 자의 적정 공사기간 검토 후 해당 사업이 이루어지는지를 주기적으로 점검한다(반기1회 이상).
7. 도급·용역·위탁 시 사전에 유해·위험물질의 유해성·위험성, 유해·위험작업에 대한 주의사항 등 안전보건에 관한 정보를 제공한다.
8. 도급·용역·위탁받은 자가 안전보건에 관한 의견을 전달하는 절차가 있고, 그에 대한 검토 및 처리결과를 공유한다.

자가진단 항목	네	아니요	비고
9. 도급·용역·위탁 업무 시 유해·위험한 작업의 경우 안전작업 허가제를 통해 관리하고, 점검반을 구성하여 수시로 안전보건 점검을 실시한다.
10. 도급·용역·위탁받은 자가 실시하는 위험성평가, 안전보건교육 등 안전보건활동의 적정성을 검토·확인한다.
11. 도급·용역·위탁 업무 완료시 안전보건 업무평가를 실시하여 이를 활용한다.

< 추가 참고자료 >

• 산업재해 예방을 위한 안전보건관리체계 가이드북(고용노동부 홈페이지-정책자료-정책자료실)

• 도급시 산업재해예방 운영지침(고용노동부 홈페이지-뉴스·소식-공지사항)

• 도급사업 안전보건관리 운영 매뉴얼(안전보건공단 홈페이지-자료마당-안전보건자료실)

• KOSHA GUIDE(P-95-2016) 도급업체의 안전관리계획 작성에 관한 기술 지침
(안전보건공단 홈페이지-자료마당-법령/지침정보)

	<도급·용역 안전보건확보 관련 중대재해처벌법 시행령 규정>
제4조(안전보건관리체계의 구축 및 이행 조치) 법 제4조제1항제1호에 따른 조치의 구체적인 사항은 다음 각 호와 같다. 9. 제3자에게 업무의 도급, 용역, 위탁 등을 하는 경우에는 종사자의 안전·보건을 확보하기 위해 다음 각 목의 기준과 절차를 마련하고, 그 기준과 절차에 따라 도급, 용역, 위탁 등이 이루어지는지를 반기 1회 이상 점검할 것 가. 도급, 용역, 위탁 등을 받는 자의 산업재해 예방을 위한 조치 능력과 기술에 관한 평가기준·절차 나. 도급, 용역, 위탁 등을 받는 자의 안전·보건을 위한 관리비용에 관한 기준 다. 건설업 및 조선업의 경우 도급, 용역, 위탁 등을 받는 자의 안전·보건을 위한 공사기간 또는 건조기간에 관한 기준

1ー7. 평가 및 개선

안전보건관리체계 이행 현황을 정기적으로 확인하고,

문제점을 파악·개선하여 안전보건관리체계를 지속적으로 개선합니다.

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 전 구성원을 대상으로 안전보건에 관한 성과를 평가한다.
2. 안전보건에 관한 평가 시 근로자 의견 검토 및 반영, 도급·용역·위탁 시 안전·보건 관리에 관한 사항을 포함한다.
3. 안전보건에 관한 평가 결과를 다음 연도 목표설정 및 실행계획 수립에 반영한다.
4. 안전보건관리체계가 계획·내부규정에 따라 운영되는지 주기적으로 확인한다.
5. 산업재해 발생 시 사고의 원인을 찾기 위해 조사팀을 구성하여 현장의 문제점을 조사한다.
6. 산업재해 발생 시 사고의 근원적인 원인을 찾기 위해 업무절차 및 자원배정의 적정성 등 안전보건관리체계 전반을 점검한다.
7. 안전보건관리체계 점검팀 구성, 점검 종류, 점검 주기, 점검 방법 등을 내부규정으로 정하여 운영한다.
8. 점검결과 발견된 문제 및 개선방안은 사업주에게 보고하고, 근로자에게 교육 등을 통해 전파한다.
9. 도출된 문제의 개선방안 마련 시 근원적인 문제점이 개선되도록 충분한 자원을 배정한다.
10. 점검 결과 마련된 개선방안은 개선시기, 담당, 예산·인력 배정을 포함하여 조치계획을 수립한다.
11. 중대재해처벌법상에 규정된 정기적인 안전보건관리체계 관련 점검‧평가 의무를 이행한다.(유해‧위험요인 개선, 안전보건관리책임자 등의 업무 수행, 근로자 의견 청취, 비상조치 매뉴얼, 도급‧용역‧위탁)

< 참고자료 >

• 산업재해 예방을 위한 안전보건관리체계 가이드북(고용노동부 홈페이지-정책자료-정책자료실)

	<평가 및 개선 관련 중대재해처벌법 시행령 규정>
제4조(안전보건관리체계의 구축 및 이행 조치) 법 제4조제1항제1호에 따른 조치의 구체적인 사항은 다음 각 호와 같다. 3. 사업 또는 사업장의 특성에 따른 유해ㆍ위험요인을 확인하여 개선하는 업무절차를 마련하고, 해당 업무절차에 따라 유해ㆍ위험요인의 확인 및 개선이 이루어지는지를 반기 1회 이상 점검한 후 필요한 조치를 할 것. 다만, 「산업안전보건법」 제36조에 따른 위험성평가를 하는 절차를 마련하고, 그 절차에 따라 위험성 평가를 직접 실시하거나 실시하도록 하여 실시 결과를 보고받은 경우에는 해당 업무절차에 따라 유해ㆍ위험요인의 확인 및 개선에 대한 점검을 한 것으로 본다. 5. 「산업안전보건법」 제15조, 제16조 및 제62조에 따른 안전보건관리책임자, 관리 감독자 및 안전보건총괄책임자(이하 이 조에서 “안전보건관리책임자등”이라 한다)가 같은 조에서 규정한 각각의 업무를 각 사업장에서 충실히 수행할 수 있도록 다음 각 목의 조치를 할 것 가. 안전보건관리책임자등에게 해당 업무 수행에 필요한 권한과 예산을 줄 것 나. 안전보건관리책임자등이 해당 업무를 충실하게 수행하는지를 평가하는 기준을 마련하고, 그 기준에 따라 반기 1회 이상 평가ㆍ관리할 것 7. 사업 또는 사업장의 안전ㆍ보건에 관한 사항에 대해 종사자의 의견을 듣는 절차를 마련하고, 그 절차에 따라 의견을 들어 재해 예방에 필요하다고 인정하는 경우에는 그에 대한 개선방안을 마련하여 이행하는지를 반기 1회 이상 점검한 후 필요한 조치를 할 것. 다만, 「산업안전보건법」 제24조에 따른 산업안전보건위원회 및 같은 법 제64조ㆍ제75조에 따른 안전 및 보건에 관한 협의체에서 사업 또는 사업장의 안전ㆍ보건에 관하여 논의하거나 심의ㆍ의결한 경우에는 해당 종사자의 의견을 들은 것으로 본다. 8. 사업 또는 사업장에 중대산업재해가 발생하거나 발생할 급박한 위험이 있을 경우를 대비하여 다음 각 목의 조치에 관한 매뉴얼을 마련하고, 해당 매뉴얼에 따라 조치하는지를 반기 1회 이상 점검할 것 9. 제3자에게 업무의 도급, 용역, 위탁 등을 하는 경우에는 종사자의 안전ㆍ보건을 확보하기 위해 다음 각 목의 기준과 절차를 마련하고, 그 기준과 절차에 따라 도급, 용역, 위탁 등이 이루어지는지를 반기 1회 이상 점검할 것

Ⅱ. 사업장 자율점검표

2. 분야별 위험요인 파악 및 통제

2. 분야별 위험요인 파악 및 통제

2-1. 작업장 일반

2-1-1. 바닥 및 통로

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 넘어지거나 미끄러지는 등 위험이 없도록 작업장 바닥 등을 안전하고 청결한 상태로 유지하고 있다.
2. 바닥 이음매(그라우팅)는 기름기, 산·알칼리 용제 및 물에 대한 저항성이 있는 재료*가 사용되었다. * 에폭시, 실리콘, 폴리우레탄 수지 및 시멘트풀 등
3. 바닥에 물이 유출되거나 바닥을 물로 청소하는 전처리실, 조리실, 세척실 등에 배수로가 설치되어 있다.
4. 물이나 그 밖의 액체를 사용하여 세척 및 소독하는 곳의 바닥은 배수구쪽으로 경사지게 하고, 막힘이나 역류하지 않도록 조치하고 있다.
5. 5kg 이상의 중량물 취급 및 보관장소에 중량물 취급주의와 무게중심 표지를 부착하였다.
6. 청소 시 발생한 오물 처리를 위한 장소를 지정하였다.
7. 작업장에는 “바닥 미끄럼주의”, “미끄럼방지화 착용” 등 표지를 부착하였다.
8. 작업장에 적정한 조도의 조명기구가 설치되어 있다.
9. 작업장에 비상시 탈출할 수 있는 비상구를 설치하였다.
10. 근로자의 눈에 띄기 쉬운 곳에 비상구임을 알아볼 수 있는 표시가 부착되어 있다.
11. 화재에 대비한 소화시설이 갖추어져 있다.

< 참고자료 >

• KOSHA GUIDE(G-85-2015) 작업장의 통로 및 계단 설치에 관한 기술지침

• KOSHA GUIDE(E-148-2015) 작업장 조명기구의 선정, 설치 및 정비에 관한 기술 지침
(안전보건공단 홈페이지-자료마당-법령/지침정보)

2-1-2. 사다리

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 이동식사다리 사용 시 이동통로용 사다리(일자형)와 작업용 사다리(발붙임, A형)를 구분하여 사용한다.
2. 작업을 시작하기 전에 사다리 기둥, 작업 발판의 상태를 확인한다.
3. 사다리 작업시 2인 1조로 작업한다.
4. 사다리 상단은 걸쳐놓은 지점으로부터 60cm 이상 올라가는 등 적정한 길이의 사다리를 사용한다.
5. 벌어짐 방지장치, 발판 미끄럼 방지 고무패드가 장착된 사다리를 사용한다.
6. 사다리의 넘어짐·미끄러짐을 방지하기 위해 평탄하고 견고한 지반 또는 바닥에 설치한다.
7. 바닥과 사다리는 가능한 한 수평을 유지하여 작업한다.
8. 짧은 사다리 길이를 늘이기 위해 겹쳐 이어 사용하지 않는다.
9. 사다리의 사용 높이를 임의로 높이기 위해 상자, 리프트, 그 밖에 불안정한 곳에 설치하지 않는다.
10. 보행자 통행로, 차량 도로, 문이 열리는 곳 등에서 작업할 때 사다리와의 충돌 가능성을 확인한다.
11. 금속사다리의 경우 내부식성 재료로 만들어졌거나 부식방지 조치가 되어 있다.
12. 작업 전 사다리 주위 전선, 전기설비 등 감전위험을 확인하여 안전거리를 확보하고, 부도체 재질의 사다리를 사용한다.
13. 떨어질 위험이 있는 사다리 작업시 안전모(턱끈 조임) 등 개인보호구를 착용하고 작업한다.

자가진단 항목	네	아니요	비고
14. 작업자는 균형을 잃거나 추락의 가능성이 있는 무거운 짐이나 장비를 들고 사다리를 오르내리지 않는다.
15. 사다리 작업 시 하중이 사다리의 최대 설계하중을 넘지 않도록 준수한다.
16. 사다리에 기름과 유지 등이 묻었다면 해당 물질을 용제 또는 물 세척으로 제거한다.
17. 사다리는 수시로 점검하고, 결함이 있는 것들은 수리나 재구매를 하는 등 관리를 하고 있다.

< 추가 참고자료 >

• KOSHA GUIDE(G-130-2020) 이동식 사다리의 제작과 사용에 관한 기술지침
(안전보건공단 홈페이지-자료마당-법령/지침정보)

2-2. 기계·기구

2-2-1. 식품가공기계(파쇄·절단·반죽·혼합·제면기)

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 식품가공용기계는 자율안전확인 신고(KCS) 제품이다. ※ 파쇄·절단·혼합·제면기만 해당
2. 접촉에 의한 위험이 미칠 수 있는 동력전달부, 속도조절부, 가공부 등에 안전가드 등이 설치되어 있다.
3. 각 부분(방호조치 등)의 고정상태 및 기능 이상 없이 양호하다. ※ 이물질, 손상부위, 칼날의 마모나 균열, 인터록기능 등의 이상여부
4. 비상정지장치가 설치되어 있고 정상적으로 작동된다.
5. 이상음 및 이상진동 없이 양호하게 동작한다.
6. 절연피복은 손상 없이 양호한 상태이다.
7. 전원 플러그·콘센트에는 접지극, 전원선에는 접지선이 내장되어 있다.
8. 전원 측에는 감전방지용(정격감도전류 30mA, 작동시간 0.03초 이내) 누전차단기가 설치되어 있고 동작 상태는 양호하다.
9. 회전날 등이 있는 기계기구를 사용할 때 헐거운 장갑 착용을 금지*하고 소매나 상의가 늘어지지 않도록 정리한다. * 맨손으로 작업하거나 위생 등의 문제로 부득이한 경우, 손에 밀착이 잘 되는 장갑을 착용
10. 교육 등을 통해 사용자가 사용법을 숙지하고 있다.
11. 톱날, 칼날, 회전날 등의 보호커버 및 방호덮개(가드) 등을 벗긴 채로 재료를 투입하지 않는다.
12. 기계기구 운전 중에는 점검, 수리 등의 작업을 금지하고 미사용 시는 운전을 정지한다.

< 참고자료 >

• KOSHA GUIDE(M-160-2012) 식품가공용 기계의 안전작업에 관한 기술지침

• KOSHA GUIDE(G-68-2011) 조리작업장 내 조리도구 사용에 관한 안전지침

(안전보건공단 홈페이지-자료마당-법령/지침정보)

2-2-2. 가스테이블(가스레인지)

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 통풍이 잘되고 인화성 물질이 없는 곳에 설치되어 있다.
2. 가스경보기, 자동차단기 등이 설치되고 작동상태는 양호하다. * 가스경보기: LNG는 천장으로부터 30cm 이내, LPG는 바닥으로부터 30cm 이내
3. 가스관(호스) 및 밸브 등의 설치 및 연결상태는 양호하다.
4. 가스테이블이 작업대에서 떨어지지 않도록 설치되었다.
5. 가스테이블의 호스는 벽체에 고정되어 있다.
6. 가스테이블 앞 작업공간은 충분하게 확보하였다.

2-2-3. 조리설비·기구(회전식 국솥, 튀김기 등)

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 배관 및 호스에서 가스가 누출되지 않도록 연결상태와 파손여부를 확인한다.
2. 가스누출 자동차단기 및 누설경보기 작동테스트를 주기적으로 실시한다.
3. 환기시설은 정상적으로 작동한다.
4. 조리설비를 고정하는 핸들잠금장치가 정상적으로 설치되어 있다.
5. 국솥의 접이식 덮개 모서리부는 날카로운 부분이 없다.
6. 국솥의 접이식 덮개 고정상태는 양호하다.
7. 국솥의 전면부에 화상방지를 위한 차열판이 설치되어 있다.

< 참고자료 >

• KOSHA GUIDE(G-68-2011) 조리작업장 내 조리도구 사용에 관한 안전지침

• 안전보건 실무길잡이 “음식 및 숙박업”(안전보건공단 홈페이지-자료마당- 안전보건자료실)

2-2-4. 리프트(간이리프트 등)

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 조작스위치는 운반구 외부에 설치되어 있으며, 운반구에 작업자 탑승을 금지한다.
2. 비상정지장치는 돌출형(적색) 구조로 적합한 위치에 설치되고 정상 기능을 유지하고 있다.
3. 버튼의 운전스위치는 권상, 권하의 방향표시와 운반구의 상하작동이 일치한다.
4. 운반구 외부에 부착된 리미트 스위치는 변형 등이 없이 견고하게 설치되어 있다.
5. 고정볼트 등이 확실히 고정되고 풀림·변형이 없다.
6. 적재하중이 0.5톤 이상이고, 운행경로(높이)가 3m를 초과하는 리프트는 정기적으로 안전검사를 받고 있다.
7. 건물 각 층의 승강로 주위에 방호울(높이 1.8m 이상)이 설치되어 있으며, 변형·손상 등이 없다.
8. 화물반입구에 안전문이 설치되어 있으며 연동(인터록)장치는 정상적으로 기능이 유지되고 있다.
9. 수리·점검 시 주전원을 차단하고, “점검 중 조작금지” 표지를 게시하고 있다.
10. 운반구 전면 등 작업자가 보기 쉬운 곳에 정격하중, 운전속도, 경고표시 등을 표시하였다.
11. 달기기구용 와이어로프에 소선이 끊어짐이 없으며 심하게 변형되거나 부식된 곳이 없다.
12. 달기기구용 체인에 심한 균열 또는 변형이 없다.
13. 조작스위치는 승강로 외부의 안전한 위치에 설치되어 있다.
14. 운반 시 운반구의 출입문을 닫고 운행하고 있다.

< 참고자료 >

• 고용노동부 위험기계기구 안전인증고시 및 안전검사 고시(안전보건공단 홈페이지-자료마당-법령/지침정보)

• 리프트 작업안전 (안전보건공단 홈페이지-자료마당-안전보건자료실)

2-2-5. 식기세척기

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 식기세척기의 컨베이어 벨트에 작업자의 손이 말릴 위험은 없다.
2. 식기세척기에 비상정지 스위치, 리미트 스위치 등 안전장치가 설치되었고, 정상작동한다.
3. 접지 및 누전차단기를 설치하고, 정기적으로 절연 측정 및 누전차단기 작동점검을 실시한다.
4. 식기세척기 측면 도어 고정장치는 양호하다.
5. 식기 이송 컨베이어의 속도는 일정하게 유지가 되고 있다.
6. 식기세척기 내 증기는 근로자 방향으로 배출되지 않도록 한다.
7. 식기세척기의 철재 외함 모서리 등 찔릴 위험이 있는 곳에 커버를 설치하였다.
8. 식기세척기 주변에 물기가 없고, 정리정돈 상태는 양호하다.

2-2-6. 배기후드

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 배기후드와 덕트 속 기름기 등 이물질을 정기적으로 제거한다.
2. 배기후드 청소 시 전용 청소용구 및 안전한 작업발판을 사용한다.(2인 1조 작업 실시)
3. 조리실 내 조리흄이 발생하지 않도록 배기후드의 성능을 정기적으로 확인한다.
4. 배기팬 등 접지 실시 및 누전차단기 작동 여부를 확인한다.
5. 배기팬 등 회전체 접근을 금지하고, 회전체 접촉방지용 가드 등이 설치되었다.
6. 정비 및 청소 등 작업 시 전원을 차단하고 회전체가 정지된 것을 확인한 후 ‘작업중’임을 표시한다.

< 참고자료 >

• 안전보건 실무길잡이 “음식 및 숙박업”(안전보건공단 홈페이지-자료마당- 안전보건자료실)

2-2-7. 이륜차

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 사용신고필증, 등록번호판 구비 및 보험에 가입되어 있다.
2. 전조등, 제동등, 후미등, 후사경 또는 제동장치는 모두 정상적으로 작동한다.
3. 1년마다 정기적으로 안전점검을 받는다.
4. 이륜차 면허증 미소지자는 이륜차 운행을 금지한다.
5. 운행 전 핸들, 타이어, 머플러 등에 이상이 없는지 확인한다.
6. 이륜차를 운행하는 근로자에게 승차용 안전모를 지급하여 착용토록 하고 있다.
7. 이륜차를 운행하는 근로자가 음주, 과로 시 운전을 금지한다.
8. 이륜차에 물건을 적재 시 편하중·떨어짐 방지조치를 실시한다.
9. 날씨에 따른 운행 시 주의사항, 위험요인, 감속기준 등을 제시하고 필요시 운행을 제한하는 절차를 가지고 있다.
10. 배달종사자에게 배달지역의 지리적 특성(과속방지턱, 급커브 구역 등)과 노면상태에 따른 안전운행 방법을 교육한다.

< 참고자료 >

• KOSHA GUIDE(G-58-2012) 오토바이 배달작업 시 안전에 관한 기술지침

(안전보건공단 홈페이지-자료마당-법령/지침정보)

2-3. 위험작업

2-3-1. 식자재 운반 및 보관

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 5kg 이상의 중량물 취급 시 안내표시를 확인한다.
2. 운반용 기구는 사용 전 정상 작동여부를 점검한다.
3. 운반대차에 과적하거나 편하중이 발생하지 않도록 사용한다.
4. 통행로 바닥에 물기·기름기 또는 음식물을 제거한다.
5. 운반대차는 사용 후 별도의 장소에 안전하게 보관한다.
6. 선반 등 날카로운 부분에 부딪힘·베임 방지를 위한 보호대를 설치한다.
7. 선반 위에 물건을 올리거나 내릴 경우 안전한 작업발판을 사용한다. ※ 바퀴달린 의자 사용, 적재물을 쌓아서 딛는 등의 행위 금지
8. 냉장·냉동고에 저온주의 표지를 부착한다.
9. 냉장·냉동고 출입문은 내부에서도 열리는지 정기적으로 확인하다.
10. 냉장·냉동고 내에서 장시간 작업 시 방한복·방한장갑·방한모 등을 지급·착용토록 한다.
11. 냉장·냉동고 출입문을 잠그는 경우에는 반드시 내부에 작업자가 있는지 확인한다.
12. 덤웨이터에 근로자의 탑승을 금지하며, 적재하중을 초과하지 않는다.

< 참고자료 >

• 안전보건 실무길잡이 “음식 및 숙박업”(안전보건공단 홈페이지-자료마당- 안전보건자료실)

2-3-2. 조리

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 미끄럼방지화, 앞치마(방수), 방열장갑, 보안경 등 작업에 적합한 개인보호구를 지급·착용한다.
2. 가스사용 조리기구는 점화 전 가스누출 유무를 확인한다. ※ 가스누설경보기 설치 및 작동상태 확인
3. 고온, 화상·열상, 넘어짐주의 등의 표지를 부착한다.
4. 조리작업이 끝나면 반드시 전원·가스를 차단한다.
5. 화구 사용시 크기와 소재가 적합한 조리기구를 사용한다.
6. 조리실 환기장치의 작동이 원활하지 않은 경우 창문 및 출입문을 개방하여 주기적으로 환기한다.
7. 조리에 적합한 주방설비·기구를 비치하고 지급한다.
8. 기름으로 인한 화재를 대비하여 적절한 소화기(K급)를 비치한다.
9. 조리용 기구는 적절한 장소에 별도로 보관한다.
10. 식품가공용 기계의 방호커버는 조리작업 중 임의로 해체하지 않도록 관리한다.

< 참고자료 >

• 안전보건 실무길잡이 “음식 및 숙박업”(안전보건공단 홈페이지-자료마당- 안전보건자료실)

2-4. 보건

2-4-1. 유해화학물질

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 락스, 세척제 등 취급하는 유해화학물질의 유해성·위험성, 노출 시 조치방법 등 관리방안과 제공받은 MSDS*를 근로자에게 교육한다. * 「생활화학제품 및 살생물제의 안전관리에 관한 법률」에 따른 안전확인대상 생활화학제품 및 살생물제품 중 일반소비자의 생활용으로 제공되는 제품의 MSDS는 제외
2. 유해화학물질을 화기나 그 밖에 점화원이 될 우려가 있는 것에 접근, 가열, 마찰시키는 등의 행위를 하지 않는다.
3. 유해화학물질 용기(소분용기포함)에 시 물질명, 경고표시 등 내용물에 대한 주의사항을 명확히 표기하였다.
4. 근로자에게 적절한 방호조치 및 개인보호구 지급·착용토록 관리한다.
5. 유해화학물질을 취급하는 곳에 응급 시 근로자가 쉽게 사용할 수 있도록 세척시설과 세안설비를 설치하고 있다.
6. LPG가스 등 인화성물질에 의한 화재·폭발·누출을 미리 감지하기 위한 가스 검지 및 경보장치가 설치되어 있다.
7. 배관 연결부, 밸브 등의 연결부에서 물질의 누출 여부를 정기적으로 점검한다.
8. 가스경보기가 작동할 경우 조치사항을 근로자에게 교육한다.
9. 유해화학물질의 성상에 따라 저장구역을 구분하여 관리한다.

< 참고자료 >

• KOSHA GUIDE(K-1-2011) 유해화학물질 저장·운반 및 취급에 관한 기술지침

• KOSHA GUIDE(G-104-2020) 화재 및 화학물질 누출사고 대응을 위한 비상조치계획에 관한 지침

2-4-2. 소음 또는 진동

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 사업장의 소음 또는 진동 발생 장소·설비 등에 대해 분류하고 있다.
2. 사업장에서는 소음 또는 진동에 의한 유해성·위험성 및 관리방안을 근로자에게 주지시키고 있다.
3. 작업환경측정을 통해 노출되는 소음 또는 진동의 노출수준을 확인한다.
4. 작업환경측정 결과에 따라 노출수준 저감을 위한 관리방안*을 마련하고 있다. * 노출시간 제한, 소음·진동 저감을 위한 보조기구 사용 등
5. 소음 또는 진동 발생 작업에 근로자를 배치하기 전 근로자의 건강상태와 특성 등을 고려하여 배치하고 있다.
6. 정기적인 건강진단(평가) 결과를 토대로 상담, 의학적 처치 등이 적절히 조치하였다.
7. 적절한 청력·진동보호구를 지급하고, 근로자에게 착용법을 교육한다.
8. 85dB 이상 소음이 발생하는 작업을 포함하여 청력보존프로그램*을 수립·시행하고 있다. * 청력보존 프로그램 시행 대상(안전보건규칙 제517조) ①작업환경측정 결과 90dB 초과하는 사업장 ②소음으로 인한 근로자 건강장해 발생 사업장
9. 청력보호가 필요한 곳*에 경고판을 부착하였다. * 배기후드, 식품가공기기, 조리기기, 식기세척기 등의 소음이 1일 8시간 기준 85dB 이상 발생하는 장소

< 참고자료 >

• KOSHA GUIDE(H-75-2015) 사업장 작업환경 평가지침

• KOSHA GUIDE(H-205-2018) 작업환경상 건강유해요인에 대한 위험성평가 지침

• KOSHA GUIDE(H-7-2012) 청력보존프로그램의 효과 평가지침

2-4-3. 고열·한랭

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 사업장에서 열원이 발생하거나 취급하는 장소·설비를 파악한다.
2. 사업장에서 고열(한랭)의 유해성·위험성 및 관리방안을 근로자에게 주지시키고 있다.
3. 작업환경측정 등을 통해 근로자에게 노출되는 고열(한랭) 노출수준을 관리하고 있다.
4. 측정결과에 따라 적정한 관리방안*을 마련하고 있다. * 열원 격리, 작업장 내 온·습도 조절장치 비치 등
5. 근로자의 건강상태와 특성 등을 고려하여 배치하고 있다.
6. 작업의 강도에 따른 휴식시간을 적절히 부여하고, 쾌적한 휴게공간을 제공하고 있다.
7. 냉동․냉장창고의 출입문이 임의로 잠기지 않도록 조치하고, 내부에서 수동개폐가 가능한 구조로 설치되어 있다.
8. 냉동․냉장창고의 온도, 예상작업시간을 사전에 파악하고 창고 내 작업 중인 근로자와 수시로 연락하여 작업상황을 공유한다.
9. 고열 또는 한랭 작업 등을 하는 근로자에게 적절한 보호구를 지급하고 착용하도록 관리하고 있다.
10. 한랭으로 인한 건강장해(저체온증 등) 발생 시 대응절차 등을 마련하고 시행하고 있다.

< 참고자료 >

• KOSHA GUIDE(W-12-2017) 고열작업환경 관리지침(안전보건공단 홈페이지-자료마당-법령/지침정보)

2-4-4. 근골격계질환

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 근골격계질환이 발생할 수 있는 위험요인과 작업을 파악하고 있다.
2. 근골격계질환 유해요인조사를 실시하고, 그 결과를 근로자에게 공유한다.
3. 근골격계질환 발생 우려가 있는 경우 인간공학적 설계, 인력작업 보조설비 및 편의설비를 설치하고 있다.
4. 유해요인, 징후와 증상, 대처 요령, 올바른 작업자세, 작업도구, 작업시설의 올바른 사용법을 근로자에게 교육한다.
5. 취급 물품의 중량, 취급빈도, 운반거리, 운반 속도 등 작업조건에 따라 작업시간 및 휴식시간 등을 적정하게 배분하고 있다.
6. 중량물의 중량과 무게중심을 표시하고 손잡이를 붙이거나 갈고리, 진공빨판 등을 활용하고 있다.
7. 서서 일하는 근로자 또는 VDT 작업자에게 적절한 작업대 등의 작업환경을 제공하고 있다.
8. 근골격계 질환 예방을 위한 프로그램을 운영하고 있다.
9. 근로자가 편히 쉴 수 있는 휴게공간과 휴식시간을 부여한다.

< 참고자료 >

• KOSHA GUIDE(H-66-2012) 근골격계질환 예방을 위한 작업환경개선 지침

• KOSHA GUIDE(H-9-2012) 근골격계부담작업 유해요인조사 지침

• KOSHA GUIDE(H-26-2020) 조리직종 근로자의 건강장해 예방에 관한 지침
(안전보건공단 홈페이지-자료마당-법령/지침정보)

2-4-5. 근로자 건강관리

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 근로자의 건강을 보호하고, 증진시키기 위한 조직과 체계가 마련되어 있다.
2. 우리 사업장(현장)에서 보유하고 있는 건강진단 대상 유해인자에 대해 관리하고 있다.
3. 건강진단 대상 유해인자에 노출되고 있는 작업과 근로자를 파악하고 있다.
4. 근로자의 건강보호 유지를 위하여 정기적인 건강진단을 실시하고 있다.
5. 건강진단 결과에 따른 사후조치를 실시하고 있다.
6. 근로자 개인별 건강관리를 위한 상담을 실시하고 이력을 관리하고 있다.
7. 근로자의 작업 배치 시 근로자 개인의 특성과 건강상태 등을 고려하여 작업에 배치하였다.
8. 근로자가 편히 쉴 수 있는 휴게공간과 휴식시간을 부여한다.
9. 작업장의 조도와 온·습도는 적절히 유지되고 있다.
10. 근로자의 건강관리능력을 함양하기 위한 건강증진 프로그램 등 건강증진사업을 시행하고 있다.

< 참고자료 >

• KOSHA GUIDE(G-37-2012) 근로자의 일반적인 건강관리에 관한 지침

• KOSHA GUIDE(H-26-2020) 조리직종 근로자의 건강장해 예방에 관한 지침
(안전보건공단 홈페이지-자료마당-법령/지침정보)

2-4-6. 응급조치

자가진단 항목	네	아니요	비고
1. 응급상황 발생 시 대응체계를 구축하고 있다.
2. 응급상황 발생을 관리할 수 있는 조직을 구성하고 그 직무를 규정하고 있다.
3. 응급상황 발생 시 연락대응 체계를 구축하고 비상연락망을 유지하고 있다.
4. 응급상황 발생 시 근로자들은 신고체계와 보고체계에 대해 숙지하고 있다.
5. 응급상황 발생 시 대응할 수 있는 소화기, 응급 처치함, 구조장비 등 비상 물품을 구비하고 있다.
6. 응급상황에 대비한 훈련을 정기적으로 실시하고 평가하고 있다.
7. 응급상황이 완료된 후 이를 기록하고 관리하고 있다.

< 참고자료 >

• KOSHA GUIDE(H-187-2016) 산업재해 형태별 응급처치 요령
(안전보건공단 홈페이지-자료마당-법령/지침정보)

참고 1-1		이륜차 주요 사고사례(1)

	재해 개요
배달전문 음식업 사업장의 배달원이 사거리 남측에서 서측 방향으로 과속으로 좌회전하던 중 중심을 잃고 인도 쪽으로 넘어지면서 머리 부분을 다쳐 입원치료 중 사망함 <사고발생 장소> <이륜차 좌회전 주행방법>

	재해발생 원인
▸ 이륜자동차 운전 근로자에게 승차용 안전모를 지급하였으나, 착용여부 관리 소홀로 안전모 미착용 상태에서 이륜차를 운행함 ▸ 교차로에서 좌회전 시 진입 전 속도를 줄이고 도로의 안쪽 차선을 이용하여 주행해야 하나 이를 지키지 않고 과속주행을 함

	재해예방 대책
▸ 배달업무를 위해 근로자가 이륜자동차를 이용할 경우, 사업주는 안전모 착용 상태를 확인하고, 근로자는 사업주 지시에 따라 안전모를 착용하여야 함 ▸ 교차로 진입 전에는 속도를 줄여 서행하고, 좌회전 시에는 좌회전 차선에서 교차로의 안내선을 따라 진행하여 교차로 통과 후 정해진 차선으로 진입하도록 하여야 함

참고 1-2		이륜차 주요 사고사례(2)

	재해 개요
배달근로자가 이륜자동차 주행 중에 신호를 위반한 상태에서 횡단보도를 통해 맞은편으로 횡단하기 위해 좌회전 하던 중 버스전용차로로 운행 중인 간선급행버스(BRT)의 우측 앞부분과 부딪혀 도로 위로 떨어지면서 머리를 심하게 다쳐 사망함

	재해발생 원인
▸ 이륜자동차 운행 시 교통안전시설이 표시하는 신호 또는 지시를 반드시 준수하여야 하나 이를 지키지 않음 ▸ 이륜자동차 운행 시 반드시 탑승 전 승차용 안전모를 착용하여야 하나 미착용함

	재해예방 대책
▸ 이륜자동차 운행 시에는 교통안전시설이 표시하는 신호 또는 지시를 반드시 준수토록 하여야 함 ▸ 이륜자동차를 운행하는 경우에는 반드시 탑승 전 승차용 안전모를 착용하여야 함 ▸ 이륜자동차에 의한 음식 등 배달업무 시 배달시간에 쫓겨 신호 위반, 과속, 중앙선 침범 등 위반행위를 하지 않도록 하고, 앞 차량의 급정지 시 충돌위험을 예방하기 위하여 안전거리를 확보하여야 함

참고 1-3		간이리프트 작업 주요 사고사례

	재해 개요
음식업 사업장에서 식자재 운반용 간이리프트의 운반구에 탑승하여 올라가던 근로자의 머리가 천정과 리프트 운반구 사이에 끼어 사망함

	재해 발생 원인
▸ 소형화물 운반전용인 간이리프트 운반구에 근로자가 탑승함 ▸ 탑승 금지, 정격하중에 대한 경고표지 등을 부착하지 않음 ▸ 근로자에게 사전에 위험요인에 대한 교육을 실시하지 않음

	재해 예방 대책
▸ 소형화물 운반용 간이리프트 운반구에는 탑승하지 않아야 함 ▸‘탑승 금지’표지판 등을 보기 쉬운 곳에 부착 ▸ 간이리프트 사용 시 주의사항 및 사용법, 재해사례 등에 대한 교육 실시

참고 1-4		식료품 절단 작업 주요 사고사례

	재해 개요
조리실에서 채소절단기를 사용하여 파, 고추 등을 절단하는 작업을 하던 중 착용한 고무장갑이 절단기 칼날에 빨려들어가면서 손가락이 끼여 부상

	재해발생 원인
▸ 채소를 투입할 때 고무장갑을 끼고 작업을 하다 고무장갑이 칼날에 끼여 손을 다침 ▸ 투입봉 등 보조기구를 사용하지 않고 손으로 직접 투입함 ▸ 절단기의 메인 전원 이외에 비상시 절단기를 정지시킬 수 있는 비상정지 스위치를 설치하지 않음

	재해예방 대책
▸ 비상정지스위치를 설치하여 작업자가 위험한 상황에서 설비를 멈출 수 있도록 함 ▸ 고무장갑이 칼날에 빨려 들어갈 위험이 있으므로 맨손으로 작업 ▸ 채소를 밀어 넣는 투입봉을 사용하여 식료품 투입

참고 1-5		반죽기 작업 주요 사고사례

	재해 개요
식당 조리실에서 반죽기를 이용하여 밀가루 반죽을 하던 중 이물질이 밀가루 반죽에 들어가자 가동 중인 반죽기 용기 안으로 이물질을 제거하기 위해 손을 집어넣다가 회전날에 손이 감겨 손뼈가 골절됨

	재해발생 원인
▸ 작업자의 손 등 신체 일부가 반죽기 등 회전날에 접근하지 못하도록 하는 보호커버 미설치 ▸ 점검·수리 시에는 반드시 스위치를 끄지 않은 상태로 반죽용기 안으로 손을 집어넣음 ▸ 위험 상황 시 즉시 전원을 차단할 수 있도록 비상정지장치 미설치

	재해예방 대책
▸ 작업자의 손 등 신체 일부가 반죽기 회전날에 접근하지 못하도록 보호커버 설치 ▸ 점검□수리 시에는 반드시 스위치를 끈 다음 전원 코드를 제거하고 반죽용기 안으로 손을 집어넣어야 함 ▸ 위험 상황 시 즉시 전원을 차단할 수 있도록 비상정지장치 설치 ▸ 반죽기 전면 등 잘 보이는 곳에 손가락 끼임 경고 표지판을 부착

참고 1-6		식당 내 주요 사고사례

	재해 개요
식당에서 끓는 뚝배기 그릇을 쟁반에 받쳐 들고 가다가 미끄러져 뜨거운 국물이 팔, 다리에 쏟아져 화상을 입음

	재해발생 원인
▸ 미끄러운 신발을 착용 ▸ 바닥의 이물질 또는 물기를 방치 ▸ 뜨겁고 무거운 그릇을 무리하게 옮김 ▸ 이동경로의 상태를 미리 파악하지 않고 서두름

	재해예방 대책
▸ 미끄러지지 않는 재질의 신발을 착용 ▸ 바닥의 이물질 또는 물기는 바로 닦아 제거 ▸ 이동대차 등 운반보조설비 사용 ▸ 이동경로의 상태를 미리 파악하고 차분히 이동

참고 1-7		조리작업 주요 사고사례

	재해 개요
조리실에서 사용하는 가스레인지의 가스배관 및 밸브의 노후화로 인해 가스가 누출되어 폭발

	재해발생 원인
▸ 사용한 지 오래된 가스레인지의 가스배관 및 밸브에서 가스누출로 인한 폭발 ▸ 가스가 누설될 위험이 있는 배관 및 밸브 등에 대한 점검 미흡

	재해예방 대책
▸ 사용한 지 오래된 가스배관 및 밸브는 수시로 점검하고, 이상 시 교체 ▸ 주기적으로 가스가 누설될 위험이 있는 부분에는 비눗물 등을 사용하여 점검하고 가스경보기를 설치하여 가스누출 여부를 확인

참고 1-8		조리작업 주요 사고사례

	재해 개요
젖은 손으로 주방 내 건조기 전원플러그를 꽂는 도중 손의 물기로 인해 감전

	재해발생 원인
▸ 전기기계기구 전원측에 누전차단기 미설치 ▸ 물기로 젖어 있는 손으로 전기설비(전원 플러그 등)를 연결

	재해예방 대책
▸ 조리실 내 전기기계기구에는 누전차단기를 설치 ▸ 젖은 손으로 전기기계기구 조작금지 ▸ 전기기계기구에 이상 발생 시 즉시 작업을 중지하고 차단기를 off한 후 관리자에게 알림

참고 2		안전보건자료 활용 가이드

참고 3		지방관서 관할지역, 연락처

지방관서	위치	연락처	관할지역
서울고용노동청 (광역중대재해 관리과)	서울특별시	02-2250-5897	서울특별시 중구·종로구·서초구 및 동대문구
서울강남 고용노동지청 (산재예방지도과)	서울특별시	02-3465-8496	서울특별시 강남구
서울동부 고용노동지청 (산재예방지도과)	서울특별시	02-2142-8529	서울특별시 성동구·광진구·송파구 및 강동구
서울서부 고용노동지청 (산재예방지도과)	서울특별시	02-2077-6171	서울특별시 용산구·마포구·서대문구 및 은평구
서울남부 고용노동지청 (산재예방지도과)	서울특별시	02-2639-2272	서울특별시 영등포구·강서구 및 양천구
서울북부 고용노동지청 (산재예방지도과)	서울특별시	02-950-9823	서울특별시 성북구·도봉구·강북구·중랑구 및 노원구
서울관악 고용노동지청 (산재예방지도과)	서울특별시	02-3282-9025	서울특별시 관악구·구로구·금천구 및 동작구
중부고용노동청 (광역중대재해 관리과)	인천광역시	032-460-4428	인천광역시 중구·동구·남구·연수구·남동구 및 옹진군
인천북부 고용노동지청 (산재예방지도과)	인천광역시	032-540-7983	인천광역시 부평구·계양구·서구 및 강화군
부천고용노동지청 (산재예방지도과)	경기도 부천시	032-714-8790	경기도 부천시 및 김포시
의정부 고용노동지청 (산재예방지도과)	경기도 의정부시	031-850-7645	경기도 의정부시·동두천시·구리시·남양주시·양주시·포천시·연천군 및 강원도 철원군
고양고용노동지청 (산재예방지도과)	경기도 고양시	031-931-2849	경기도 고양시 및 파주시
경기고용노동지청 (광역중대재해 관리과)	경기도 수원시	031-259-0249	경기도 수원시·용인시 및 화성시
성남고용노동지청 (산재예방지도과)	경기도 성남시	031-788-1537	경기도 성남시·하남시·이천시·광주시·여주시 및 양평군
안양고용노동지청 (산재예방지도과)	경기도 안양시	031-463-7355	경기도 광명시·안양시·과천시·의왕시 및 군포시
안산고용노동지청 (산재예방지도과)	경기도 안산시	031-412-1983	경기도 안산시 및 시흥시
평택고용노동지청 (산재예방지도과)	경기도 평택시	031-646-1186	경기도 평택시·오산시 및 안성시
강원고용노동지청 (산재예방지도과)	강원도 춘천시	033-269-3583	강원도 춘천시·홍천군·인제군·화천군·양구군 및 경기도 가평군
강릉고용노동지청 (산재예방지도과)	강원도 강릉시	033-650-2521	강원도 강릉시·속초시·동해시·양양군 및 고성군
원주고용노동지청 (산재예방지도과)	강원도 원주시	033-769-0824	강원도 원주시 및 횡성군
태백고용노동지청 (근로개선지도팀)	강원도 태백시	033-550-8627	강원도 태백시 및 삼척시
영월출장소 (근로개선지도팀)	강원도 영월군	033-371-6231	강원도 영월군·정선군 및 평창군
부산고용노동청 (광역중대재해 관리과)	부산광역시	051-850-6483	부산광역시 중구·동구·서구·사하구·영도구·남구·부산진구 및 연제구
부산동부 고용노동지청 (산재예방지도과)	부산광역시	051-559-6645	부산광역시 동래구·해운대구·금정구·수영구 및 기장군
부산북부 고용노동지청 (산재예방지도과)	부산광역시	051-309-1558	부산광역시 북구·사상구 및 강서구
창원고용노동지청 (산재예방지도과)	경남 창원시	055-239-6592	경상남도 창원시·창녕군·함안군 및 의령군
울산고용노동지청 (산재예방지도과)	울산광역시	052-228-1881	울산광역시
양산고용노동지청 (산재예방지도과)	경남 양산시	055-370-0931	경상남도 김해시·밀양시 및 양산시
진주고용노동지청 (산재예방지도과)	경남 진주시	055-760-6564	경상남도 진주시·사천시·합천군·거창군·산청군·하동군·함양군 및 남해군
통영고용노동지청 (산재예방지도과)	경남 통영시	055-650-1947	경상남도 통영시·거제시 및 고성군
대구고용노동청 (광역중대재해 관리과)	대구광역시	053-667-6388	대구광역시 중구·동구·수성구·북구, 경상북도 영천시·경산시·청도군 및 군위군
대구서부 고용노동지청 (산재예방지도과)	대구광역시	053-605-9154	대구광역시 서구·달서구·남구·달성군, 경상북도 칠곡군(석적읍 중리 구미국가산업단지 제외)·고령군 및 성주군
포항고용노동지청 (산재예방지도과)	경북 포항시	054-271-6837	경상북도 포항시·경주시·영덕군·울릉군 및 울진군
구미고용노동지청 (산재예방지도과)	경북 구미시	054-450-3560	경상북도 구미시·김천시 및 칠곡군 석적읍 중리 구미국가산업단지
영주고용노동지청 (근로개선지도팀)	경북 영주시	054-639-1164	경상북도 영주시·상주시·문경시 및 봉화군
안동고용노동지청 (근로개선지도팀)	경북 안동시	054-851-8036	경상북도 안동시·예천군·의성군·영양군 및 청송군
광주고용노동청 (광역중대재해 관리과)	광주광역시	062-975-6349	광주광역시, 전라남도 나주시·화순군·곡성군·구례군·담양군·장성군·영광군 및 함평군
제주 산재예방지도팀	제주특별자치도	064-728-7131	제주특별자치도
전주고용노동지청 (산재예방지도과)	전북 전주시	063-240-3394	전라북도 전주시·남원시·정읍시·장수군·임실군·순창군·완주군·진안군 및 무주군
익산고용노동지청 (산재예방지도과)	전북 익산시	063-839-0033	전라북도 익산시 및 김제시
군산고용노동지청 (산재예방지도과)	전북 군산시	063-450-0535	전라북도 군산시·부안군 및 고창군
목포고용노동지청 (산재예방지도과)	전남 목포시	061-280-0172	전라남도 목포시·무안군·영암군·강진군·완도군·해남군·장흥군·진도군 및 신안군
여수고용노동지청 (산재예방지도과)	전남 여수시	061-650-0133	전라남도 여수시·순천시·광양시·고흥군 및 보성군
대전고용노동청 (광역중대재해 관리과)	대전광역시	042-480-6358	대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도 공주시·논산시·계룡시 및 금산군
청주고용노동지청 (산재예방지도과)	충북 청주시	043-299-1317	충청북도 청주시·진천군·괴산군·보은군·옥천군·영동군 및 증평군
천안고용노동지청 (산재예방지도과)	충남 천안시	043-840-4035	충청남도 천안시·아산시·당진시 및 예산군
충주고용노동지청 (산재예방지도과)	충북 충주시	041-560-2873	충청북도 충주시·제천시·음성군 및 단양군
보령고용노동지청 (산재예방지도과)	충남 보령시	041-930-6149	충청남도 보령시·서천군·청양군·홍성군 및 부여군
서산출장소 (산재예방지도팀)	충남 서산시	041-661-5648	서산시·태안군

참고 4		안전보건공단 일선기관 관할지역, 연락처

지역본부·지사	위치	연락처	관할지역
서울광역본부	서울특별시	02-6711-2897	서울특별시 종로구·중구·동대문구·서초구·은평구·서대문구·마포구·용산구·강남구
서울남부지사	서울특별시	02-6624-8740	서울특별시 강서구·양천구·영등포구․구로구·금천구·관악구·동작구
서울동부지사	서울특별시	02-2086-8000	서울특별시 성동구·송파구·강동구·중랑구·노원구·강북구·도봉구·성북구
강원지역본부	강원도 춘천시	033-815-1010	강원도 춘천시·원주시·홍천군·인제군·화천군·양구군 및 횡성군, 경기도 가평군
강원동부지사	강원도 강릉시	033-820-2571	강원도 강릉시·속초시·동해시·태백시·삼척시·양양군·고성군·영월군·정선군 및 평창군
부산광역본부	부산광역시	051-520-0512	부산광역시
울산지역본부	울산광역시	052-226-0531	울산광역시
경남지역본부	경남 창원시	055-269-0552	경상남도(김해시·밀양시·양산시 제외)
경남동부지사	경남 양산시	055-371-7540	경상남도 김해시·밀양시·양산시
광주광역본부	광주광역시	062-949-8744	광주광역시, 전라남도 나주시·화순군·곡성군·구례군·담양군·장성군·영광군 및 함평군
전북지역본부	전북 전주시	063-240-8532	전라북도 전주시·남원시·정읍시·장수군·임실군·순창군·완주군·진안군 및 무주군
전북서부지사	전북 군산시	063-460-3631	전라북도 익산시·김제시·군산시·부안군 및 고창군
전남동부지사	전남 여수시	061-689-4917	전라남도 여수시·순천시·광양시·고흥군 및 보성군
전남지역본부	전남 무안군	061-288-0733	전라남도 목포시·무안군·영암군·강진군·완도군·해남군·장흥군·진도군 및 신안군
제주지역본부	제주특별자치도	064-797-7511	제주특별자치도
인천광역본부	인천광역시	032-510-0545	인천광역시
경기지역본부	경기도 수원시	031-259-7133	경기도 수원시·용인시·화성시·평택시·오산시·안성시
경기북부지사	경기도 의정부시	031-828-1961	경기도 의정부시·동두천시·구리시·남양주시·양주시·포천시·연천군 및 강원도 철원군

고양파주지사	경기도 고양시	031-828-1961	경기도 고양시 및 파주시
경기서부지사	경기도 안산시	031-481-7521	경기도 광명시·안양시·과천시·의왕시·군포시·안산시 및 시흥시
경기동부지사	경기도 성남시	031-785-3324	경기도 성남시·하남시·이천시·광주시·여주시 및 양평군
경기중부지사	경기도 부천시	032-680-6513	경기도 부천시 및 김포시
대구광역본부	대구광역시	053-609-0552	대구광역시 중구·동구·북구·수성구, 경상북도 영천시·경산시·청도군 및 군위군
대구서부지사	대구광역시	053-650-6854	대구광역시 서구·남구·달서구·달성군, 경상북도 칠곡군 (석적읍 중리 구미국가산업단지 제외)·고령군 및 성주군
경북동부지사	경북 포항시	054-271-2022	경상북도 포항시·경주시·영덕군·울릉군 및 울진군
경북지역본부	경북 구미시	054-478-8022	경상북도 구미시·김천시·영주시·상주시·문경시·안동시·칠곡군(석적읍 중리 구미국가산업단지)·봉화군·예천군·의성군·영양군 및 청송군
대전세종광역본부	대전광역시	042-620-5652	대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도 공주시·논산시·계룡시·금산군
충북지역본부	충북 청주시	043-230-7113	충청북도 청주시·옥천군·영동군,·보은군·진천군·증평군·괴산군
충북북부지사	충북 충주시	043-849-1000	충청북도 충주시·제천시·음성군·단양군
충남지역본부	충남 천안시	041-570-3434	충청남도 천안시·아산시·당진시·예산군·보령시·서산시·홍성군·서천군·청양군·태안군