■  안전보건진단 목적 

· 사업장의 대한 정밀조사와 분석을 실시하여 잠재된 유해 · 위험성을 평가하고 문제점에 대한 종합적인 개선대책을 제시하여, 사업장 자체적으로 개선할 수 있도록 안전보건에 대한 진단기술서비스를 제공해 드림으로써 산업재해로부터 귀중한 인명 재산을 보호해 드리고자 실시합니다.

■  안전보건진단 효율성

· 안전보건측면에서 발생할 수 있는 유해 위험요소, 위험성 피해범위를 사전에 파악하여 단기간 내에 근본적이고 종합적인 안전대책을 수립할 수 있으므로 반복적인 재해예방대책수립에 의한 손실을 줄일 수 있습니다.

· 재해율, 작업 손실율 감소 등으로 재해보상액감소, 생산성향상, 근로자 복지개선 등을 이룩할 수 있습니다.

· 법적 요구사항 등에 대한 적정한 안전설비 및 조치를 할 수 있으므로 준법성 확립과 안정적인 기업경영 유지가 가능합나다.

■  안전보건진단 절차

· 진단명령

- 산업안전보건법 제47조에 따라 고용노동부장관이 안전보건진단을 받을 것을 명령

- 산업안전보건법 제49조에 따라 고용노동부장관이 안전보건개선계획을 수립할 것을 명령

· 진단상담

- 진단종류 파악, 진단절차, 현장진단일정 등 협의

· 계약체결

- 한국엔지니어링 진흥협회에 의해 공표된 엔지니어링 단가 및 진단기관의 수수료 실비 징수 규정에 의거 협의

· 공장진단

- 사업장의 대한 정밀조사와 분석을 통하여 현 실태에 대한 문제점과 잠재된 유해·위험성을 도출하여 종합적인 개선대책을 제시

· 진행결과 강평

- 현장진단 시 도출된 실태와 문제점에 대한 강평 

· 보고서 작성 및 제출

- 진단 결과에 따른 보고서 및 안전보건개선계획서(해당 시) 작성 및 제출

■  관계법령

· 산업안전보건법 제47조(안전보건진단) 

· 산업안전보건법 제49조(안전보건개선계획의 수립ㆍ시행 명령)

■  벌칙 및 과태료

⦁ 산업안전보건법 제175조(과태료)

⦁ 산업안전보건법 시행령 제119조(과태료의 부과기준)